当前位置: 人生论 >> 人生论新闻 >> 月薪多少才算人生赢家上海80后生存
在小编的记忆中
有一个关于我们80后的段子
是这样讲滴
??
80后念小学时
大学不要钱
80后读大学的时候
小学不要钱
80后还没工作的时候
工作是分配的
80后可以工作的时候
得自己找工作
80后没挣钱的时候
房子是分配的
80后能挣钱的时候
发现根本买不起房子
……
算一算,最年轻的80后
今年也已经是29岁了
(的确已经过了装嫩的年纪)
如今,80后已成为
职场、家庭、社会的中流砥柱。
在这一代人中,
现在月薪多少才算跑赢同龄人的“人生赢家”呢?
近期,复旦大学
发布了“80后的世界”调查
调查历时8年,
入户访问近个上海地区“80后”家庭,
其中包括:
80后的经济情况、家庭生活,以及生活方式
并且得出了出人意料的结果。
小编特意整理了大家最关心的几点,
没错,
很可能你又得拖后腿了……
上海80后的“经济禀赋”年至年间,
上海“80后”的个人年收入
呈现较稳定的相对快速增长
三次调查的年收入
中位数依次为5.0万元、6.5万元和7.8万元。
高收入群体的收入增长较快,
年进入前10%和前1%的收入门槛
为12万元和30万元,
年已分别提高至20万元和50万元。
根据调查显示
年收入在8-12W的人数最多
学历越高收入越高此次调查数据实力打脸“读书无用论”:
学历与收入成绝对正相关,
学历上升一个台阶,年薪就上调一个档次。
调查中的80后平均受教育年限
已达到14.7年,
且连续3次调查中的总体收入涨幅
均高于同期上海人均可支配收入增幅
和上海CPI增幅。
上海80后对工作“忠贞不渝”超过6成的换工作的次数不超过2次。
原来80后在就业观上一点都不离经叛道。
对工作的保守程度,
简直可以用“忠贞”二字来形容。
换工作的次数与工资收入
和受教育程度的关系也很有意思:
工资收入越低,越爱换工作;
反之收入越高不爱换工作;
本科生最不爱换工作;
大专生则最爱换工作。
然而大家换工作的理由也很简单:
现单位待遇差VS其他单位待遇优。
上海80后婚姻、生育与代际关系
近一半“80后”的配偶
是通过介绍认识的,
且主要介绍人是长辈亲戚或父母。
随着中国的生育政策逐步放松,
上海“80后”的理想子女数
由年的1.58上升至年的1.7,
但二胎生育意愿依然薄弱,
仅有13.1%的被访者愿意生二孩,
不愿意生二胎的前三个理由
是养孩子太贵、房子不够大和时间不够。
代际关系方面,
仅有20%的“80后”希望与父母同住,
但受到现实条件的约束,
现实中约三分之二的“80后”与父母同住。
近九成的上海“80后”
认为自己作为子女应承担照料父母养老的责任,
但对于自己的养老预期
又表现出高度的独立性,
绝大多数希望在自己家或养老院度过晚年,
不再有养儿防老观念。
上海80后的生活方式“80后”受访者中
有70%以上的人认为自己身体健康和心理健康,
有四分之三的人自评“人生幸福”。
约三分之一的人出现了不健康的行为,
分别是睡眠不足、三餐不规律、
不健康饮食、喝酒和吸烟,
其中睡眠不足最突出、占4成以上,
同时具备四种以上
不健康行为的高危群体达到14.3%。
从运动行为看,
约三成勤锻炼,近四成几乎不锻炼,
“散步+跑步”为主要形式。
看到上述调查结果,
有没有戳中你的痛点?
反正小编看到的只有满满的压力,
想在魔都生活下去可真不容易。
虽然平均工资看上去不低,
但是一想到要在衣、食、住、行等
各方面上的花费,
感觉完全不够用。
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