团讯
胜利炼油厂团委
11月6日，胜利炼油厂团委在胜炼单身公寓活动室召开了“勤耕不缀勤奋进，齐头并进建新功” 阶段检修青工经验交流会，该厂关工委常务副主任任庆萱等五位老同志应邀出席。会上，12名青工与导师签订了成长导师拜师帖，新入职员工结合自己的检修经历和入职以来的工作体会进行了交流，提出了工作或生活中存在的困惑。关工委老同志结合数十年的工作经历讲述了检修故事，为青工答疑解惑，鼓励在场青工要立足岗位、尽快成长成才，为公司发展贡献力量。
第二化肥厂团委
11月18日下午，第二化肥厂团委组织召开“我与企业共成长”青年故事会，该厂经理孙雨、党委书记李红心，来自各专业技术骨干、青年技术人员12人参加会议。会上，青年职工讲述了自己心路历程，纷纷表示，要不负时光，带着感恩和奋斗继续前行。该厂经理孙雨与在座青年畅谈了二化发展愿景和未来发展：提出要主动提升自我，坚持创新，同心协力谋发展、谋未来。该厂党委书记李红心寄语青年职工要不负干事创业的好时代，发挥自己的聪明才智，为企业发展做出自己的贡献。橡胶厂团委
11月12日，橡胶厂团委在第三会室议召开了年创新点子大赛发布会。该厂领导，各单位党政主要领导，各基层工会主席，团支部书记以及近3年来入职员工代表共60余人参加了发布会。会上，15位发布者通过PPT展示和对成果的熟练讲解，发布会采用现场评分、评委点评、现场评选了出了一 等奖，展示了青年职工开拓进取的创新精神和责任但当。
10月31日，橡胶厂团委组织青年代表参观了齐文化廉政教育基地。该厂党委书记姜海、党委副书记王琪应邀参加了活动。通过参观学习，使青年员工进一步接受廉洁教育，立足本职，严格遵守各项规章制度和法律法规，为企业发展贡献青春力量。
烯烃厂团委
10月29日，烯烃厂团委组织青年职工开展了高空巡检青年突击队活动，对二加氢区域分离塔和反应器进行了全方位的“体检”，共发现保温缺失、引压管腐蚀等问题14项，为下一步的检修和装置安稳运行提供了有利参考。
塑料厂团委
11月23日，塑料厂团委组织二十余名青年职工开展了主题团日活动。小颗粒青年服务队用时2个小时对PE库房进行了彻底卫生清扫，充分展现了青工不怕苦，不怕累的石油精神，为公司持续攻坚创效贡献力量。
氯碱厂团委
11月19日，氯碱厂团委组织召开了年青工创新点子发布会。该厂党委副书记李博，参赛选手和近三年入职员工共计30余人参加了发布会。发布会上，9名青工们结合各自专业知识和工作经验，提出了改进生产技术、提高安全环保和优化机械设备等多方面的创新点子来提高装置的稳定性、安全性和先进性，为公司攻坚创效建言献策。
11月25日，氯碱厂团委开展了青工趣味知识答题活动，该厂党委副书记李博出席活动。此次活动以团队竞技的形式，分为团队接力、安全答题和安全器材使用等环节，通过此活动进一步加强了新员工之间的交流，增进了彼此感情，学习了基础的安全环保知识，培养了团员青年的团队意识、竞争意识、合作意识，提高了青工的综合素质。
热电厂团委
11月26日，热电厂团委在厂办二楼东会议室组织召开了新员工“入职百日大家谈”座谈会，该厂经理王军明、党委书记聂树栋出席会议，近三年入职员工代表参加了座谈会。会上，青工代表讲述了自己的成长经历以及入职感受。王经理向在场提出要求，一是正观，要树立良好的事业观、人生观和价值观，与党和国家同心同向，在生活和工作中不断磨练自己；二是劝学，要强化学习，主动学习，要思考当接力棒交到我们手中，能否接过重任；三是创新，要及时自省，将所学知识应用到实际工作中。聂书记寄语在场青年，要珍惜施展才华的机会和广阔的舞台，沉下心、扎下根、勤学习、常感恩，为公司改革发展贡献力量。
腈纶厂团委
11月19日，腈纶厂团委举办了年导师带徒工作年终答辩会，该厂党委副书记李宁出席会议。会上，9名导师、徒弟代表总结汇报了全年导师带徒工作，现场通过导师提问、徒弟回答等形式进行了年终答辩。公司化工工艺专家刘勇结合多年的工作、学习实践，以“积极培育创新型人才，不断提高企业竞争力”为主题，从培育创新品质、创新意志、创新思维、创新观察、创新知识、创新实践六个方面和青工进行了交流分享，并鼓励青工立足岗位，踏实学习，为公司持续攻坚创效贡献力量。
供排水厂团委
11月10日，供排水厂团委组织召开了年入职员工导师带徒签约暨成长导师推进会，该厂党委副书记郭庆，公司关工委副主任江波、顾问刘修珍、副秘书长滕文生，该厂关工委常务副主任徐依亮，导师带徒、成长导师师徒对子、青工代表共31人参加会议。会上，师徒代表举行了结对仪式，并作了表态发言，公司关工委顾问刘修珍为公司关心下一代工作先进工作者颁发了证书。公司关工委副主任江波对在场青工提出了要求：一是要树立雄心壮志，上马能打仗，下马写文章；二是要静心思考问题，珍惜我们的时光，内圣外王，学而时习；三是要用心工作，提高自己的思想道德修养；四是要诚心待人接物，团结友爱，乐于助人，迁善改过，勤俭持家，孝悌传家，任劳任怨，不负韶华，知行合一，砥砺前行。销售储运部团委
11月12日，销售储运部团委组织开展了“大干80天决胜四季度”青年健步走活动，该厂经理耿华、党委书记毕长武、副经理晁岱清出席活动。此次青年健步走活动，增进了青年职工间的沟通交流，促进了青年“家”文化建设，增强了青年职工凝聚力与向心力，为发挥青年群体优势，助力各项目标任务的完成起到了良好的促进作用。
运维中心团委
11月12日，运维中心团委在该中心阶梯教室组织召开了年劳模（工匠人才）创新成果暨青工创新点子发布会，该中心领导，各车间工会主席，劳模以及青工代表共69人参加会议。青工代表围绕当前厂区环境、科技创新、生产运行、经营管理等方面，提出20余项“降本增效”的创新成果、点子及建议，经过评审组初审，共6个项目入选本次发布会。该中心党委副书记吕志峰向在场青工提出要求：一是要将好的创新成果推广至各个厂区、各个车间，为公司节能降耗做出贡献；二是希望青年职工要在工作中要积极探索科技前沿和新领域，为推动公司基业长青，率先打造两个 贡献青春力量。
科鲁尔公司团总支
11月11日，科鲁尔团总支召开了青工创新点子发布会，该公司总经理任栋枝、副总经理任林刚、张兆宾，各部门负责人及青工代表参加了会议。参赛青工从技术攻关、科研开发、新产品开发等各角度展示了12项 成果，并评选出了6项 成果，展现了青年职工奋发向上的精神风貌，在场青工纷纷表示，要脚踏实地工作、积极创新创效，为公司效益提升做出自己应有的贡献。
研究院团委
近日，研究院团委举办了“青年科技创新大赛”，该院副院长许金山、党委副书记杨霞，公司高级专家、专家，科研管理科相关领导，团支部书记及青年代表参加会议。参赛选手分别展示了年在科技创新方面取得的突出成果，专家评委给出了宝贵意见和建议。此次比赛总结了年导师带徒成效，激励青年职工立足岗位、发扬科研建功积极性、主动性和创造性，进一步加强了青年科技人才队伍建设。
检验计量中心团委
11月6日，检验计量中心团委组织开展了“弘扬英雄精神勇担时代使命”主题团日，组织青年职工集体观看了抗美援朝题材电影《 》。通过主题团日活动，进一步坚定了青年人的理想信念，大家纷纷表示要积极投身到大干八十天、决胜四季度持续攻坚创效的工作中，勇挑重担，踏实进取，不辜负前辈们抛头颅洒热血换来的美好时代，把弘扬爱国主义精神真正落实在行动中、岗位上，充分发扬青年人关键时刻冲得上，艰巨任务挺得住的无畏精神，为公司改革发展作出贡献。
信息中心团委
近日，信息中心团委举办了青年创新点子大赛暨 技术论文评选会，从13个创新点子和19篇技术论文中，评选表彰了 创新点子和技术论文各5项，有效激发了青年信息人才创新创效潜力和热情。
党校培训中心团委
11月24日，党校培训中心团委召开了成长导师工作推进会，该中心经理宋丰贞、党委书记宋新华、党委副书记李卫国，公司关工委常务副主任刘长新，副主任王俊国、江波出席会议，该中心关工委成员、全体青工参加会议。会上，公司关工委常务副主任刘长新寄语在场青年：一是要补好基础课，筑牢人生基石，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是打好基本功，厚积专业知识，学会站在前人的肩膀上看问题；三是走好基层路，增强实践能力，用扎实的心态为公司攻坚创效贡献力量。
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