妙笔绘人生，大爱写春秋

——浅析作家李幸福先生小说《特困企业》

文

肖长元

25号

五月

前些天读到一部长篇小说《特困企业》，心情非常激动，体验了巨大的阅读快感，为自已沉醉于手机快速浏览，而对于纸质版的淡漠搁置，私下深为自已的无知浅陋而惭愧。可以毫不夸张地说，我几乎是一口气读完了幸福先生的这部十六万多字的长篇小说。

初看书目，基本上没有什么阅读欲望。特困企业，有什么好写的？又有什么别开生面而引人入胜的东西？！我持怀疑态度。当我翻开书籍，读到第一句：总经理乔山突然从公司消失了。立马不敢怠慢，这开门见山式的悬念，一下子就吸引了我的目光，撩起了我的胃口。他为什么突然消失？他又去了哪里？公司他走后是怎样一种状况？接下来会发生什么故事？这些都值得探究和期待，于是，我读了下去。

作家给读者设置了一个这样生动的画面：总经理乔山免职，突然消失，去向不明。副总林正文忧心忡忡，等待总公司任命新的总经理。有两种意思，一是林正文有可能扶正，余科长等中层干部也都这样猜测。二是委派新的老总，林正文只是一枚无足轻重的代理老总。作家笔锋一转，为我们描绘了特困企业的环境外景，公司院内杂草丛生，各种工程器材堆叠如山，黄狗犬吠，荒凉令人震惊。一群麻雀朴楞椤的惊飞而起，生动逼真地刻画了萧条的破败景象，为小说定下了浓郁厚重的特困基调。

随着故事的展开，老总高峰履新，林政文的扶正梦归于破灭。这又给读者带来了联想。他和高峰之间日后有许多可能走向明争暗斗，甚至引发冲突。但作家不正面描写，而是把故事向纵深腹地推进。

第一次公司中层干部会议，经营科长胡小来的缺席，撕开了这家特困企业神秘的面纱，拓展了它的深度和广度空间。一个经营科长，竟然不来上班，做起了贩夫走卒卖浆者流，公然卖起了苹果。这有什么突兀吗？非也。企业快要倒闭，工资快要发不出来，与其说等死，不如放下身段，为养家糊口去做一些实事，这样或许会更好。高峰的心是沉重的，他没有想到，他接手的新昌公用工程公司，已是一副徒有虚名的空壳子，我读到这里很为他担忧，看他有什么三头六臂，能让这家企业起死回生重整雄风。怎么办？那就看下去呗！

作家李幸福先生，只闻其名，从未有幸谋面。他用笔简洁，尤其体现在景物的描写上，有时我觉得，这样描写不够丰满、厚重和传神，似可再丰富一些，也许会更好。其实，这是作家智慧的体现，他惜字如金，用墨精细，简直就是用工笔画的线条绘成了特困企业的传神之处，令人过目难忘触动心扉。

作家是有生活丰富的阅历，而且非常善于刻画人物。无论是门卫老钟师付，还是电工李三木，寥寥几笔就写出了他们各自的身份、性格、职业和地位，令人如闻其声，如见其人。当然，李三木的妻子办公室主任刘婷，是写得最为成功的人物之一。这位年近四十风韵犹存的半老徐娘，她和前任乔山有千丝万缕的恩怨情结和利益链，企业的困境，生活的压力，生存的无奈，煅造出这位女人八面玲珑的性格特征。然而，故事不落俗套，在新老总高峰面前，她没有故事发展的舞台和空间，读者心中或许感受、猜测和期待她和高峰会发生什么？！这是作家的聪明过人之处，也是这部小说所不能节外生枝的匠心所在。

诚然，大家都明白，高峰是本书的主人公，是中青年一代企业家的杰出代表和缩影。他有着第一线农村基层扶贫工作的经历，也有企业中层干部的管理经验，他不是来镀金走过场的，更不是来制造花边新闻的，他是来做艰难的破冰之旅，是来为这家特困企业书写传奇的人。

高峰上任伊始雷厉风行，第一把火便烧向重灾区经营科，表面上看是拿胡小来科长开刀，实质是给全体中层干部敲响了警钟。在助理张文的眼中，高峰是一个干实事的人，但长期以来的思想焕散状况，企业巨大的困境，早已麻木的人们，对高峰是徘徊观望的居多，林正文更是不看好他，认为又走摆花架子，所以第一次会议掌声不热烈，稀稀拉拉，近乎冷场。

公司要生存发展，就必须要有业务和工程做，否则就是一句空话。所以高峰马不停蹄拜会新昌县领导，在领导的关照下，有关公路建设投标的事宜摆上议事日程。这是黑夜中的星光，是一个千载难逢的机会。怎样去抓住呢？高峰决定用公司房产抵押贷款，交纳投标保证金，于是引出孙明德出场亮相，公司欠债一百万元随即浮出水面，令人触目惊心，也从侧面描写了乔山的人品和思维观念，更让读者读出了企业深度的东西。于是以丁子、红辣椒为代表的下岗职工坚决反对贷款投标。

作家在设置故事是一把不可多得的好手，在安排故事情节走向也是非常出色而成功的。他不会去简单地叙事论事，更不会去平铺直叙，他用人物去说话，他把矛盾在人物生存状态下开始、发展和走向瓜熟蒂落的高潮，就像古曲中的一咏三叹，就像唐诗宋词一样意境深邃、迵远和辽阔。

孙明德和红辣椒是同学也是情人，这位泼辣的女人对丈夫(下岗的原政工科长)失望之极，转身投向情人的怀抱，给家庭带来了冲击和隐患，从一个侧面反映了当下转型时期人们普遍而特有的现象，作家在她身上用笔很多，读来感人至深。在日常生活中，我也常看见她们活跃而倔强不屈的巾帼身影。

特困企业到底困到什么程度？！这是读者比较关心的一个突出因素，也是对李幸福作家写这部书最大的存疑和期待，于是作家用数字来具体生动化。林正文副总月工资元，为公室主任刘婷元，一般职工元，职工交不起医保，甚至交不起电话费，这些都使读者震惊，也更使高峰感到巨大的压力。他不但需要职工们的理解、拥护和支持，同样也需要公司高层的支持。而总公司罗仁根和乔山、林政文等人，早就等着看高峰的笑话和落幕，于是引出浙江一家房地产开发商范总的出场。这是矛盾的多重性和复杂性，更加重了这部书的厚重的社会经度和纬度，作家于不经意间，为我们描绘了更加广阔的人生舞台和岁月春秋。

在第十三章，消失的乔山再度浮出水面。他怂恿策划范总收购征地，与总公司罗仁根副总结成肮脏的时利益链，向高峰疯狂施压，企图使高峰屈服，从而使改革胎死腹中。怎样来处理，这是触动工人根本利益的底线和红线问题，是把职工抛向社会，还是带领他们重树信心，与企业共患难赴危机，从而走出困境，这都是高峰面对的挑战。于是/张文从幕后走向舞台中央，开始出谋划策，成为高峰改革坚定的支持者。

险象环生，矛盾跌出。高峰既要面对职工炽热信任的目光，又要顾及罗仁根总公司副总的尊严，他采取了迂回机动战术，通过张文，暗中要原工程二处的班长丁子带领职工围攻公司，迫使范总阴谋不能得逞。又使自已从矛盾冲突围，同时顾及了罗仁根副总的颜面，免受和总公司领导发生正面碰撞冲突，这是张文的智慧，也是作家谋篇布局的机巧和光荣！

高峰的改革正紧锣密鼓地悄悄推进。

为稳定军心，他任命林正文为项目经理，去负责二千万的工程项目建设，化不利因素为积极因素。。这又是一个悬念，二千万的建设成功，将给企业和职工带来什么？！读者很期待！下岗职工更加充满对企业走出困境的

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