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格局，两个简单的汉字组成，对于很多朋友来说，这个词既熟悉又陌生。我为什么这么说呢？相信不管是你的领导还是你身边的朋友，一定有人对你说过：格局很重要。而它陌生的地方，就在于很多人其实不懂格局，那么今天，小编想和大家聊一聊我认为的格局。
那么在现实生活中，不管是领导还是下属，长辈或是小辈，拥有一个成熟、出色的格局意识都是十分重要的，有格局的人才能够成就大事，反观格局太小的人，一件小事都容不下，那么他的胸怀又能装下多少呢？
所谓格局，就是能够把目光放得长远，看到未来，而不是拘泥于当前的现状，能够把握好整体和局部的利益，能够分清轻重缓急，不因小失大，并且在出现问题的时候，能够快速地做出反应和决策。格局它也是一种胸怀、一种能力、一种修为、一种内涵。在工作中，不论你处于哪个行业，都能够发现那些有格局意识的人都会是团队、公司的核心人物，甚至他们的决定，能够影响整个团队和公司的未来。
古话说得好“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。在古人看来一个人如果缺乏格局，这个人始终是走不远的的。作为职场奋斗的我们，更要学会和理解格局，在自己的工作岗位上做到有远见，学会谋全局、顾全局，培养自己的大局观。这里呢，和大家说一个小故事：
我的一个前同事，这个人是正经院校的研究生，当时公司招聘时就是看上了他营销专业的学历，那么他来到公司后，自然而然也是坐到了经理的位置。那么他的手下都是很多的老业务员了，对于揣摩客户心思和与客户沟通这些方面，自然是比这位新领导的经验丰富。有一次，一个老业务员通过身边的人介绍，认识了一个贸易公司的老板，那么这个贸易公司虽然对公司的业务贡献不大，但是他有关系能够联系上另外一家公司（这里就不详细说明，是我们一直在洽谈的大客户），并且关系很硬，那么只要我们能够请到这个老板出面约谈的话，相信对后面的工作就很有帮助了。
当然，这位同事在申请的时候被新领导给拒绝了，原因是什么呢？他觉得这家公司没有付出精力和财力的必要，毕竟一年的业务量很少。那么写申请的这位同事在说完了自己所想的之后，还是被拒绝了。于是处于对公司业务发展的考虑，他写了一封邮件给公司高层说明情况。后面的剧情相信很多小伙伴都猜到了，那位“高材生”自然而然被公司开除了，而这位看到了看到了未来的同事，自然也是坐上了经理的位置。现在的业务进度也都是按着他当初所想的一样去发展。
那么这个真实的故事就是告诉我一个道理，不管你有多高的学历，有多强的能力，如果没有大的格局，那么终归是会停在原地，不会有大的作为。
格局（新版）：思维决定出路，格局决定结局何权峰著京东查看已下架那么这里小编也是给大家安利了一本让你改变思考方式，调整处世格局的书——《格局》，这个书的作者也是被称为中国台湾“拿破仑”的何权峰。这本书中详细地写出了作者对于格局的认识，并且对于每一个细节都描述得十分详细。整本书都是平易中显哲理，妙趣中见智慧。能够帮助各位更高的去思考和处理在工作、生活中的所遇到的问题。
那文章最后，还是那句话，“思维决定出路，格局决定结局”，我们虽不是马云、巴菲特等风云人物，但是我们一定要有超越他们的格局意识，学会纵观全局！
